WER

WIR SIND


Als Teil der Stiftung Grone Schule bieten wir seit 125 Jahren kompetente und qualitätvolle Weiterbildung an. Damit unterstützen wir Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. So finden wir mit Ihnen gemeinsame Lösungen, erkennen Potentiale und vertiefen Fachwissen.


  • Weiterbildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung
  • Fokus auf kaufmännische und Dienstleistungsthemen
  • Maßgeschneiderte, flexible und praxisnahe Konzepte 
  • Dialog- und lösungsorientierte Wissensvermittlung
  • Erfahrene Dozentinnen und Dozenten aus der Praxis 
  • Bundesweite Seminarangebote und Inhouse-Seminare, und Blended Learning

UNSER THEMENFOKUS

BILANZBUCHHALTUNG
BUCHHALTUNG UND STEUERN
LOHN UND GEHALT
PERSONAL UND RECHT
AUSBILDUNG UND AUSBILDER 
ORGANISATION UND DIGITALES ARBEITEN 
FÜHRUNG UND KOMMUNIKATION 
GESUNDHEITSMANAGEMENT

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WOFÜR
WIR STEHEN


EXKLUSIVE UND INDIVIDUELLE SEMINARE – FORTBILDUNG WIE UND WANN IMMER SIE SIE BRAUCHEN!


Wir hören Ihnen zu, was sind Ihre Fragestellungen? Welche Ziele sollen im Unternehmen erreicht werden? Auf dieser Basis erstellen wir Ihnen exklusive Seminarangebote. Ihre Ansprüche und Ihr Team stehen dabei im Mittelpunkt. Die Inhalte und den gewünschten Zeitraum stimmen wir exakt auf Ihre Vorgaben ab und ermöglichen Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine passgenaue Qualifizierung.

Passgenau und individuell – so erzielen wir die besten Ergebnisse.

UNSERE STÄRKEN


  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Persönlich, zugewandt und herzlich
  • Spaß am Lehren, Lernen mit Humor
  • Fokussiert auf das Ergebnis
  • Zufriedene Kunden
  • Am Bedarf der Teilnehmer orientiert
  • Auf Ihr Anliegen konzentriert
  • Flexibel in der Gestaltung
  • Nachhaltige Lernerfolgsgestaltung
  • Aktuelle Inhalte und Methoden

 

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DAS SIND UNSERE THEMEN

Für diese Mitarbeitergruppen sind wir tätig:

ALLE

MITARBEITER

  • Finanzbuchhaltung
  • Steuern
  • Reisekosten richtig abrechnen
  • Office-Produkte  (Word, PowerPoint und Excel)
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Resilienz
  • Forderungsmanagement
  • u. v. m.

MITARBEITER

IM OFFICE

  • Konfliktkompetenzen – Klären statt aussitzen
  • Agiles Arbeiten
  • Kommunikation im Arbeitsalltag
  • Telefontraining
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Moderne und erfolgreiche Geschäftspost
  • u. v. m.

FÜHRUNGS -

KRÄFTE

  • Führung und Kommunikation
  • Führen virtueller Teams
  • Delegieren – aber richtig!
  • Mitarbeitergespräche
  • Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden
  • Erfolgreich führen
  • Agiles Leadership – Führung neu denken
  • u. v. m.

AUSBILDER

UND AZUBIS

  • Ausbildung der Ausbilder-/innen (AEVO)
  • Aus- und Weiterbildungspädagoge
  • Führungstraining für Ausbilder-/innen
  • Ausbilder als interkultureller Coach
  • Prüfungsangst überwinden
  • Profilstärkung der Azubis
  • “Der gute Ton am Telefon“
  • u. v. m.

UND AUCH BEI DIESEN

THEMEN UNTERSTÜTZEN WIR SIE


  • Körpersprache des Erfolgs
  • Teamkultur und Teamentwicklung
  • Moderation und Präsentation
  • Professionell verhandeln
  • Azubis sicher beurteilen
  • Immobilien
  • Einkauf und Logistik
  • Vertrieb
  • Protokollführung leicht gemacht
  • Organisationsentwicklung im digitalen Wandel
  • DATEV
  • Lexware pro
  • SAP
  • Konzepte entwickeln
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Umsatzsteuer
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Controlling
  • BWL (Grundlagen/Aufbau)
  • Bilanzbuchhaltung
  • Changemanagement
  • Texte – kurz, schlüssig und prägnant
  • Business-Knigge
  • Assistenz – mit anspruchsvollen Herausforderungen umgehen
  • Präsentationstraining für Azubis
  • Grundlagen Kommunikation
  • Innovationsmanagement
  • 10-Finger-Tastschreiben
  • Azubis führen und motivieren
  • Entscheidungen schnell und sicher treffen
  • Beschwerde als Geschenk
  • Meetings meisterhaft managen
  • Stimm- und Vortragstraining
  • Ausbildungszeugnis treffend formulieren
  • u.v.m.

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PRÄSENZTRAINING

LERNEN MIT PERSÖNLICHEM KONTAKT

Die Grone Lernwelten ermöglichen Lernen, Kommunizieren, Informieren und Wissensmanagement, losgelöst von Ort und Zeit in Kombination mit Erfahrungsaustausch, Rollenspiel und persönlichen Begegnungen.

  • Lernen, Kommunizieren im direkten Austausch und Vernetzung
  • Persönliche Dozenten-Begleitung
  • Sofortige Anwendung von vermittelten Techniken und Inhalten
  • Lösen von Praxisbeispielen
  • Lernen in modernen Seminarräumen
  • Catering in unserer Café-Lounge

INHOUSE-SEMINARE

WIR KOMMEN DIREKT ZU IHNEN INS HAUS

Die gewünschten Seminare gestalten wir ganz individuell in Ihrem Haus.

  • Sie bestimmen Zeit und Ort
  • Wir stellen die Dozenten
  • Wir vermitteln das Know-how 
  • Lernen in gewohnter Umgebung 
  • Kurze Wege zum Seminarort 
  • Nutzung Ihrer Technik und Räume

BLENDED LEARNING – MULTICHANNEL LEARNING

DIE MISCHUNG AUS VERSCHIEDENEN LERNFORMEN MACHT DIE TRAININGS SPANNEND UND ABWECHSLUNGSREICH.

Ansprechend gestaltete, aktuelle Learning Nuggets werden kombiniert mit Präsenztrainings und Coaching-Einheiten für mehr Nachhaltigkeit.

  • Lernen und Kommunizieren im Büro oder unterwegs
  • Freie Zeitwahl innerhalb des Kurszeitraumes
  • Modernes Lernkonzept durch Web Based Trainings (WBT)
  • kombiniert mit der interaktiven Lernplattform Grone Online Akademie 
  • Coaching-on-the-job
  • Refresher-Kurse
  • UpDates
  • Lösen von Praxisbeispielen

WEBINARE

DIGITALES KLASSENZIMMER

Seminare über das World Wide Web bieten die Vorteile digitaler Kommunikation und gleichzeitig den direkten Kontakt zwischen Dozenten und Teilnehmern.

  • ortsunabhängig aber zeitgenau
  • Lernen in einer Gruppe
  • Dozenten live über das Web
  • Stabile Kommunikationsplattform
  • Interaktive Lernplattform Grone Online Akademie 
  • Technischer Support bei der Durchführung

E-LEARNING

SELBSTGESTEUERTES LERNEN

Die Möglichkeit, sein Training komplett selbst zu gestalten, ist besonders für geübte Lerner attraktiv.

  • Größte Flexibilität in Zeit und Raum
  • Standardisierte Qualität
  • Interaktive Module mit Videos und animierten Inhalten
  • Lerneinheiten „easy to do“

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